结论：你作为雇主或负责人，在工人进行高空作业时因操作不慎导致水泥块掉落砸伤他人，你可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任，具体责任取决于事故的具体情况和你的管理责任。

分析说明：

1. 民事赔偿责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果工人是在执行工作任务时发生的事故，你作为雇主或负责人可能需要承担对受伤者的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 同时，你还需要考虑是否与工人之间存在合法的劳动关系，以及是否为工人购买了相应的保险，这些都可能影响最终的赔偿责任分担。

2. 行政责任：

   • 如果事故被认定为安全生产事故，且你作为雇主或负责人存在管理不善、未提供必要的安全生产条件等违法行为，你可能会受到相关行政部门的处罚，如罚款、停业整顿等。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，如果事故导致严重后果，如人员重伤、死亡或重大财产损失，且你作为雇主或负责人存在重大过失或故意行为，你可能需要承担刑事责任，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等。

法律建议：

• 首先，你应立即采取必要措施救治受伤者，并妥善保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理。
• 其次，你应尽快咨询专业律师（如我），以便更准确地了解你的法律责任和应对策略。
• 同时，你也应积极配合相关部门的调查，如实陈述事故经过，以便相关部门能够做出公正的处理。

后续行动：

• 在处理此类事故时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论。
• 尽快与受伤者及其家属进行协商，寻求妥善的解决方案。
• 加强安全生产管理，提高员工的安全意识和操作技能，防止类似事故再次发生。

如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。