下班途中突然猝死，一般情况下不算工伤。下面我详细为你解释一下：

法规依据

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而下班途中并不属于“工作时间和工作岗位”的范畴，因此，单纯下班途中猝死通常不能认定为工伤。

特殊情况

虽然一般情况下下班途中猝死不算工伤，但也存在一些特殊情况：

1. 因工作原因导致的猝死：如果能证明猝死是由工作压力、工作环境等与工作相关的因素诱发，比如长期加班、工作环境恶劣等，并且提供充分的证据，那么也有可能被认定为工伤。但这种情况的举证难度较大。

2. 下班途中遭遇事故：如果在下班途中因工作原因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡，且符合工伤认定其他条件的，可视同工伤。

举例说明

比如，小张下班走路回家时突然猝死，没有涉及上述规定的事故伤害，通常就不能认定为工伤。但如果小张是在下班途中因工作原因受到非本人主要责任的交通事故导致死亡，那么就有可能被认定为工伤。

后续建议

如果你或你的家属遇到了类似的情况，建议及时收集与工作相关的证据，如考勤记录、工作任务安排等，并向当地社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门会结合具体事实和证据来判定是否为工伤。

总之，下班途中猝死是否算工伤需要结合实际情况和相关证据来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。