您好，对于您被异地公司解雇且工作未满一年如何领取失业金的问题，以下是我根据您的具体情况和参考信息为您整理的详细解答：

领取失业金的条件

首先，要领取失业金，您需要满足一定的条件。根据相关规定，失业人员需要同时符合以下条件才能领取失业保险金：

1. 失业保险缴费情况：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限。由于您工作未满一年，需要确认是否有失业保险金领取期限。

2. 非因本人意愿中断就业：这包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退，或者用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致等情况。您被异地公司解雇，如果符合这些情形，则满足此条件。

3. 已办理失业登记并有求职要求：您需要到当地的劳动和社会保障部门办理失业登记，并表达有求职的意愿。

失业金领取流程

如果您满足上述条件，可以按照以下流程申领失业金：

1. 准备材料：您需要准备身份证明、所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明、失业登记证明等。

2. 提交申请：在终止或解除劳动合同之日起60日内，到受理您单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。填写《失业保险金申领表》，并提交准备好的材料。

3. 审核认定：经办机构会对您的申领资格进行审核认定，审核合格后，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

4. 领取失业金：失业金通常按月发放，您需要按月到经办机构领取，或者凭单证到指定银行领取。

特别注意

• 缴费时间不足一年的情况：由于您工作未满一年，需要特别关注是否有失业保险金领取期限。如果缴费时间累计不足一年，但您有领取期限，那么您可以按照上述流程申领。
• 重新就业的情况：如果您在领取失业金期间重新就业，需要告知经办机构，并根据新的就业情况调整失业金的领取。

结论

综上所述，虽然您工作未满一年，但如果您满足失业保险缴费情况、非因本人意愿中断就业以及已办理失业登记并有求职要求等条件，且确认有失业保险金领取期限，那么您可以按照上述流程申领失业金。建议您尽快咨询当地的劳动和社会保障部门或经办机构，了解具体的申领要求和流程。