关于2025年工会经费的最新规定，主要涉及到工会经费的全额返还政策。以下是对该政策的详细解读：

一、核心结论：

2025年，将继续实施工会经费全额返还政策，但具体返还对象、标准、方式及时间等有所规定。

二、详细解读：

1. 支持政策对象：

   • 2023-2024两个年度年平均上缴工会经费低于1万元的小额缴费工会组织，其2025年上缴的工会经费将予以全额返还，且每个缴费单位全年返还上限为1万元。
   • 由财政保障基本支出的党政机关、事业单位，以及国有及国有控股企业中的小额缴费工会组织，不适用此全额返还支持政策。
   • 几个单位联合成立的工会组织，需以缴纳工会经费的缴费主体上两个年度年平均上缴工会经费低于1万元作为返还判定标准。

2. 政策实施时限：

   • 该支持政策暂定1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
   • 2024年度小额缴费工会组织工会经费返还未完成的，返还期限可延长至2025年12月31日，返还标准依据相关通知执行。

3. 经费返还方式：

   • 实施“免申即享”主动返还政策，即基层工会无需申请，由所属上级工会对符合条件的单位进行筛选，经审核后直接返还。

4. 经费返还时间：

   • 2025年11月底前，将返还2025年1-3季度的工会经费。
   • 2025年第4季度的工会经费将在2026年3月31日前返还完毕。

5. 返还经费使用：

   • 返还的工会经费应主要用于服务职工和工会开展活动，特别是要重点保障职工思想政治教育、能力素质技能提升、身心健康、维护合法权益、稳岗就业、生活救助等职工温暖工程及职工素质提升工程方面。

6. 政策文件依据：

   • 该政策依据为《福建省总工会办公室关于2025年继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》(闽工办〔2025〕1号)。

三、总结：

2025年的工会经费全额返还政策是一项针对小额缴费工会组织的优惠政策，旨在更好地服务职工和促进工会活动的开展。但请注意，该政策有明确的适用对象、实施时限、返还方式及时间等规定，需符合相关条件方可享受。如有任何疑问或需进一步了解政策细节，请随时向我咨询。