劳动仲裁请律师的费用，一般由聘请律师的一方自行承担。下面我将详细解释这一点，并给出相关建议。

一、费用承担原则

在劳动仲裁中，关于律师费用的承担，遵循“谁请谁付”的原则。这意味着，如果你决定聘请律师来代理你的劳动仲裁案件，那么你需要自行支付律师费用。律师费用并非由仲裁机构或对方当事人来承担，而是由你作为委托人根据与律师之间的委托代理合同来支付。

二、律师费用影响因素

律师费用的具体金额并非固定，而是受多种因素影响，包括但不限于：

1. 案件复杂度：案件越复杂，律师需要投入的时间和精力就越多，因此费用也会相应提高。
2. 律师经验和专业水平：经验丰富、专业水平高的律师收费通常较高。
3. 地区差异：不同地区的律师收费标准存在差异，经济发达地区的律师收费通常较高。
4. 案件经济价值：案件涉及的经济利益越大，律师收费也可能越高。

三、常见的收费方式

律师费用可以采取多种收费方式，包括但不限于：

1. 按件收费：适用于争议金额较小、案件事实清晰的简单案件。
2. 按标的额比例收费：适用于涉及较大金额的案件，收费比例根据标的额大小分段计算。
3. 计时收费：适用于案情复杂、需要律师大量投入的案件，按小时计费。
4. 风险代理：律师前期收取少量或不收取费用，案件胜诉或达到目标后按胜诉金额或实现利益的一定比例收费。

四、建议

1. 充分了解收费标准：在聘请律师前，应与律师充分沟通，明确收费标准和方式，避免后续产生纠纷。
2. 结合自身经济状况：考虑自身经济承受能力和案件实际情况，选择适合的律师和收费方式。
3. 签订正式合同：确保与律师签订正式的委托代理合同，明确双方的权利和义务，保障自身权益。

综上所述，劳动仲裁请律师的费用由聘请律师的一方自行承担。在决定聘请律师前，应充分了解律师的收费标准和方式，并结合自身经济状况和案件实际情况做出选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。