针对“79年的在职员工50岁可以退休吗”这一问题，首先我们需要明确的是，退休年龄并不是固定不变的，而是受到多种因素的影响，包括出生年份、性别以及具体的退休政策等。

根据目前我所了解到的延迟退休政策信息，对于1979年出生的员工来说，其退休年龄很可能会受到延迟退休政策的影响。具体来说，如果是男性员工，其法定退休年龄可能会延迟到60多岁；如果是女性员工，且原法定退休年龄为50周岁或55周岁，其退休年龄也可能会相应延迟。

然而，具体的退休年龄还需要根据员工的出生月份以及最新的退休政策来确定。因为延迟退休政策通常会根据出生年份和月份来逐步实施，不同出生月份的员工可能会面临不同的延迟月数。

因此，对于“79年的在职员工50岁可以退休吗”这一问题，我不能给出确切的答案。建议您可以关注最新的退休政策动态，或者咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取更准确的信息。

总的来说，退休年龄是一个复杂的问题，受到多种因素的影响。如果您对自己的退休年龄有疑问，建议尽早咨询相关部门或专业人士，以便做出更好的规划和准备。