关于异地退休社保的新规定，主要是根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）来执行的。以下是对这一规定的详细解读：

首先，对于跨省流动就业的参保人员，在达到待遇领取条件（即达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年）时，其养老保险待遇领取地的确定遵循以下原则：

1. 基本养老保险关系在户籍所在地的：

   • 由户籍所在地负责办理待遇领取手续，并享受基本养老保险待遇。

2. 基本养老保险关系不在户籍所在地，但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的：

   • 在该地办理待遇领取手续，并享受当地基本养老保险待遇。

3. 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的：

   • 将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，并享受基本养老保险待遇。

4. 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的：

   • 将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，并享受基本养老保险待遇。

简而言之，想在非户籍地领取养老金，需要满足的基本条件是：基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年。

在达到待遇领取条件时，参保人员需要向当地的社保经办机构提出申请进行办理。社保经办机构会根据上述规定，确定参保人员的待遇领取地，并办理相关的退休手续。

总的来说，异地退休社保的新规定主要是为了确保跨省流动就业的参保人员能够公平、合理地享受基本养老保险待遇，保障其合法权益。如果您对此有更多疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保经办机构或相关部门。