关于1981年12月出生的男职工会延迟几年退休的问题，目前无法给出确切的答案。这是因为延迟退休政策的具体方案尚未正式出台并实施，因此具体的延迟年限和实施细节都还不确定。

一、当前法定退休年龄规定

根据我国目前法定的退休年龄规定，男职工年满60周岁即可退休。按照这一规定，1981年12月出生的男职工正常应在2041年12月达到退休年龄。

二、延迟退休政策的背景

然而，随着人口老龄化趋势的加速和就业形势的变化，现有的法定退休年龄逐渐显现出其不合理性。为应对这一挑战，政府正在考虑逐步推迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在通过渐进式的方式延迟法定退休年龄，以减少对社会和经济的影响。

三、延迟退休政策的具体实施

虽然延迟退休政策的具体方案尚未确定，但可以预见的是，这一政策将采取渐进式的方式逐步推高退休年龄。具体的延迟退休方案还需要进一步研究和论证，包括确定延迟的时间表、节奏和方式等。这一过程将充分考虑人口结构、就业情况、经济发展等多种因素，并需要考虑到不同行业、不同地区和不同群体的实际情况和需求。

四、对1981年出生男职工的影响

对于1981年12月出生的男职工来说，由于延迟退休政策尚未确定，他们具体的退休时间和延迟时长也尚未可知。但可以预见的是，随着延迟退休政策的逐步推进和实施，他们很可能会面临延迟退休的情况。

五、建议与应对

面对可能的延迟退休政策，1981年出生的男职工应关注以下几点：

1. 密切关注政策动态：建议关注官方发布的最新消息和相关政策文件，及时了解延迟退休政策的具体内容和实施进度。

2. 做好职业规划：根据自己的实际情况和职业规划，提前做好相应的准备和调整。例如，考虑是否需要延长工作年限、调整退休计划等。

3. 加强养老保障：在延迟退休的背景下，加强个人养老保障显得尤为重要。可以通过增加养老保险缴费、购买商业养老保险等方式来提高自己的养老保障水平。

综上所述，1981年12月出生的男职工可能会面临延迟退休的情况，但具体会延迟几年还需等待延迟退休政策的正式出台和实施。在此期间，建议相关人群密切关注政策动态，做好职业规划和养老保障准备，以应对可能出现的变化。如果你有任何关于退休政策或职业规划的问题，都可以直接向我咨询。