对于“89年女人退休年龄是多少”这一问题，其实并没有一个固定的答案，因为退休年龄受到多种因素的影响，包括个人身份、工作岗位以及国家退休政策的调整等。下面我将从几个方面来详细解答这个问题：

一、当前法定退休年龄基础

目前，我国执行的法定退休年龄是女性年满50周岁（针对女工人）或55周岁（针对女干部或管理技术岗位女性），并且需要连续工龄满十年。然而，这一标准并不是一成不变的，而是随着国家政策的变化而逐步调整。

二、不同工作性质的退休年龄

1. 普通企业女职工（女工人）：

   • 正常情况下，1989年出生的女性若为企业普通女职工，按照原规定应在达到50周岁时退休，即2039年。但考虑到延迟退休政策的影响，实际退休年龄可能会延后。

2. 女干部或管理技术岗位女性：

   • 这类女性的退休年龄为55周岁。因此，1989年出生的女性若属于此类，原本应在2044年退休。同样，延迟退休政策将对其产生影响。

3. 灵活就业女性：

   • 以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄通常为55周岁，即1989年出生的灵活就业女性正常退休时间为2044年。但部分地区政策可能有所不同，允许满足一定条件的灵活就业女性50岁退休。

4. 从事特殊工种女性：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，年满45周岁且连续工龄满十年即可退休。但这一规定并不直接适用于1989年出生的女性，因为她们在达到这一年龄时，通常已经超过了特殊工种的工作年限要求。

5. 完全丧失劳动能力女性：

   • 经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，年满45周岁且连续工龄满十年可退休。这一规定同样需要结合个人具体情况来判断。

三、延迟退休政策的影响

我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这意味着1989年出生的女性退休年龄将受到影响，具体何时达到新的退休年龄，还需根据每年的延迟情况来确定。因此，目前无法给出确切的退休年龄预测。

四、总结与建议

综上所述，1989年出生的女性的退休年龄并不是固定的，而是受到多种因素的影响。为了获取最准确的退休年龄信息，建议密切关注政府部门发布的最新政策公告，特别是关于延迟退休政策的具体细节和实施时间表。同时，也可以咨询当地的社保机构或专业律师（如我），了解个人情况下的具体退休政策和要求。这样可以在政策变化时及时调整自己的规划和预期，确保未来的生活和工作安排更加合理和有序。