关于单位医保断缴后补缴是否能报销的问题，这主要取决于具体的断缴时间和补缴规定。以下是根据您提供的参考信息整理的详细解答：

一、断缴3个月以内的情况

• 如果您或您的单位在医保断缴后的3个月（含）以内进行了补缴，那么根据规定，补缴当月即可享受医保待遇。这意味着，在补缴成功后，您不需要等待额外的待遇享受等待期，就可以立即按规定享受医保报销待遇。
• 此外，对于中断期间的医保待遇，也可以按规定追溯享受。这意味着，即使在断缴期间发生了医疗费用，只要后续进行了补缴，也有可能获得报销。

二、断缴3个月以上的情况

• 如果您或您的单位在医保断缴超过3个月后才进行补缴，那么基本医疗保险待遇将按各统筹地区的规定执行。一般来说，这种情况下会设置一个待遇享受等待期，但等待期的时间通常不会超过3个月。
• 在等待期内，您可能无法享受医保报销待遇。等待期结束后，您才能按规定享受医保待遇。

三、其他注意事项

• 对于因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的情况，也有相应的规定。如果您连续2年（含）以上参加了基本医疗保险，并且因个人参保状态变化而切换医保类型，且未中断缴费，那么您可以按规定正常享受待遇。
• 如果您不符合连续2年（含）以上参加基本医疗保险的情形，但由职工医保切换为居民医保，并且中断缴费在3个月（含）以内，那么您也可以按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期。

综上所述，单位医保断缴后补缴是否能报销取决于具体的断缴时间和补缴规定。如果您或您的单位面临这种情况，建议尽快咨询当地医保部门或相关部门以获取更详细的信息和指导。