您好，关于您提出的“想把自己的户口迁到雇主名下”的问题，这主要取决于具体的户籍政策以及您与雇主之间的关系和约定。一般来说，户口迁移需要满足一定的条件，并且需要遵循相关的法律程序和规定。

首先，从户籍政策的角度来看，不同地区的户籍政策可能有所不同。在某些地区，如果您在雇主家中有合法的居住权或者与雇主有某种特定的亲属关系（如直系亲属），并且满足该地区户籍迁移的其他条件（如购房、就业等），那么您可能有机会将户口迁移到雇主名下。但是，这并不意味着所有地区都允许这样的操作，因此您需要具体了解您所在地区的户籍政策。

其次，您与雇主之间的关系和约定也是非常重要的。如果雇主同意您将其户口迁移到其名下，并且双方签订了相关的协议或合同，那么这可能会为您的户口迁移提供一定的法律依据。但是，请注意，这样的协议或合同必须合法、有效，并且符合相关法律法规的规定。

最后，我想提醒您的是，户口迁移是一项严肃的法律行为，需要遵循相关的法律程序和规定。如果您想将自己的户口迁移到雇主名下，建议您先咨询当地的户籍管理部门或律师，了解具体的政策要求和操作流程，并确保您的行为符合相关法律法规的规定。

总的来说，户口迁移需要满足一定的条件，并且需要遵循相关的法律程序和规定。如果您有具体的疑问或需求，建议您咨询当地的户籍管理部门或律师以获取更详细的信息和建议。