公司通常是不可以查到员工的银行流水的。银行流水作为员工的个人隐私，受到法律的保护。除非得到司法机关的明确授权，否则任何机构或个人都没有权利私自查阅他人的银行流水。

具体来说，《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》都明确规定了公民个人信息的保护，以及任何组织或个人在获取他人个人信息时必须依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供或公开他人个人信息。这些法律规定体现了对公民隐私权的尊重和保护。

因此，公司在没有合法依据的情况下，是不能查询员工的银行流水的。如果公司需要了解员工的财务状况，应该通过合法、正当的途径，如要求员工提供相关的财务证明或报表，而不是直接查询员工的银行流水。

总的来说，保护员工隐私是公司应尽的责任，公司应该遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权，不得非法查询或泄露员工的个人信息。