退休后领导被双开，通常没有退休金。下面我根据不同情况为你详细解释：

1. 公职人员：

   • 退休后双开：公职人员一旦被开除，其社会养老保险账户将被自动冻结作废，这意味着他们无法再享受之前的养老金待遇。如果这些人选择到其他单位工作或自谋职业，他们需要重新参加社会养老保险。
   • 退休前双开但已缴足养老保险：根据《社会保险法》，累计缴费满十五年的，达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金，但由于已被开除公职，这部分养老金可能会受到一定影响。

2. 企业领导（需区分国企和民企）：

   • 国有企业领导：
     • 已退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金。服刑或劳动教养期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
     • 未退休人员若开除公职前已缴足养老保险，则达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金；若未缴足，可选择继续缴费或转入其他养老保险制度。
   • 民营企业领导：
     • “双开”通常不影响其养老金的领取，除非存在其他违法行为导致养老金被暂停或取消。只要该领导在工作期间按照规定缴纳了足够年限的养老保险，且达到法定退休年龄，就可以正常领取养老金。

综上所述，退休后的领导被双开，其退休金通常会受到影响，具体情况还需结合其公职身份、养老保险缴纳情况以及当地的法律法规和政策规定来判断。如果你或你身边的人面临类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。