关于夫妻公司最佳股份分配的问题，其实并没有一个固定的标准答案，因为这会根据夫妻双方的实际情况、贡献以及意愿来综合决定。不过，我可以给出一些常见的合理分配方式和建议，帮助你们更好地进行股份分配。
平均分配：
- 如果夫妻双方在公司经营中的贡献相差不大，可以考虑将股份平均分配，各自占50%。这种方式体现了双方的平等地位，也符合共同经营的意愿。
按贡献比例分配：
- 如果一方在资金、技术、人脉等方面对公司做出了更大的贡献，那么可以适当提高其股份比例。例如，一方占60%，另一方占40%。这样的分配方式能够体现对贡献较大一方的认可。
约定特殊情况处理办法：
- 在股份分配时，可以约定一些特殊情况（如离婚）下的股份处理办法。比如，可以约定在离婚时股份归某一方所有，并给予另一方相应的经济补偿，以避免未来可能的股权纠纷。
动态调整机制：
- 也可以考虑设立动态调整机制，根据公司的发展阶段和夫妻双方的贡献变化来适时调整股份比例。
书面形式确定：
- 无论采取哪种分配方式，都一定要以书面形式（如公司章程、股东协议等）将股份分配结果确定下来。这样不仅可以避免未来的纠纷，还能为公司未来的发展提供稳定的股权结构。
在进行股份分配时，还需要注意以下几点：
- 税务问题：不同的分配方式可能产生不同的税务成本，因此在决定股份分配时，也需要考虑税务因素的影响。
- 法律合规性：确保股份分配过程符合相关法律法规的要求，避免出现法律漏洞或违规行为。
- 沟通协商：最重要的是，夫妻双方需要进行充分的沟通协商，确保双方对股份分配结果都无异议，并共同为公司的未来发展努力。
综上所述，夫妻公司最佳股份分配需要根据双方的实际情况、贡献以及意愿来综合决定。在分配过程中，应注重公平性、合理性和稳定性，并以书面形式将分配结果确定下来。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。