申请劳动仲裁时，你需要准备以下文件和材料：

1. 仲裁申请书：这是必须提交的文件，用于明确你的仲裁请求、事实和理由。申请书需要按照被申请人的数量提交相应数量的副本，并由你本人签名或盖章。内容应详细载明你的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求、所依据的事实和理由，以及证据清单等。

2. 身份证明材料：

   • 如果你是自然人，需要提供身份证原件及复印件。
   • 如果你委托了代理人，还需要提供授权委托书、代理人的身份证明（如律师执业证复印件、公民身份证原件及复印件等）。

3. 劳动关系证明材料：为了证明你与被申请人之间存在劳动关系，你需要提交如劳动合同原件及复印件、工作证、服务证等能证明身份的证件，或者考勤记录、社保缴费记录等其他能证明劳动关系的材料。

4. 支持仲裁请求的证据材料：这是关键部分，你需要根据具体的仲裁请求提交相应的证据来支持你的主张。这些证据可能包括：

   • 工资单、银行流水等证明工资支付情况的证据；
   • 加班通知、考勤记录等证明加班情况的证据；
   • 解除或终止劳动合同的证明；
   • 如果涉及工伤，还需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证明工伤及赔偿情况的证据；
   • 与健康状况相关的医院诊断书、鉴定结论等。

在准备这些材料时，请务必确保它们的真实性、完整性和准确性。所有提交的材料都应该是原件或经过公证的复印件，并且需要按照被申请人的数量+1的原则准备足够的份数。此外，在正式提交前，建议咨询当地的劳动仲裁委员会或相关律师，了解具体的材料要求和流程，以确保你的材料符合规定。

希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。