关于“每个员工都要申报个税吗”这个问题，其实并不是所有员工都需要自行申报个人所得税。根据《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的规定，特定情形下的纳税人才需要自行申报个税。以下是需要自行申报个税的几种主要情形：
年所得12万元以上的：如果员工在一个纳税年度内的全部收入（包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴、稿酬、特许权使用费等各项所得）超过12万元，那么他们需要在纳税年度终了后3个月内自行向税务机关办理纳税申报。
从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的：如果员工在一年内从两个或两个以上的单位或雇主那里获得工资、薪金所得，他们需要自行申报个税。
从中国境外取得所得的：如果员工有从境外获得的收入，如海外投资、海外工作等所得，他们需要自行向税务机关申报这些收入并缴纳相应的税款。
取得应税所得，没有扣缴义务人的：如果员工获得的应税所得没有扣缴义务人（即没有单位或雇主为其代扣代缴税款），那么他们需要自行申报个税。
国务院规定的其他情形：除了上述几种情形外，如果国务院有特别规定需要员工自行申报个税的其他情形，员工也需要按照相关规定进行申报。
对于大多数普通员工来说，如果他们的收入主要来源于单一雇主，且年收入未超过12万元，同时没有其他需要自行申报的所得，那么他们通常不需要自行申报个税，而是由雇主代扣代缴。
此外，新入职的员工在进行个人所得税申报前，需要进行一些准备工作，如下载个人所得税手机APP、进行人员信息采集等。如果员工有符合的专项附加扣除项目，也可以在手机个税APP中填报相关信息给扣缴单位，以便在预扣预缴时扣除相应的税款。
总的来说，是否需要自行申报个税取决于员工的具体情况和所得来源。如果员工对自己的个税申报义务有疑问，建议咨询专业的税务机构或税务人员以获取更准确的解答。