退休时35年工龄和34年工龄的区别主要体现在养老金的数额上，虽然这种差别并不是特别大，但确实存在。

首先，我们需要明确的是，这里所说的“工龄”实际上是指“缴费年限”，它包括了视同缴费年限和实际缴费年限。在养老金的计算中，缴费年限是一个重要的因素，但并非唯一决定因素，缴费基数同样重要。

对于基础养老金部分，它与缴费基数和缴费年限都有关系。具体来说，基础养老金的计算公式为：退休时上年度社平工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。从这个公式可以看出，缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因此，35年工龄相比34年工龄，在基础养老金部分会多出一些。

对于个人账户养老金部分，它主要取决于个人账户资金余额，而个人账户资金余额又与缴费基数和缴费年限紧密相关。缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就越高，从而个人账户养老金也就越高。因此，35年工龄相比34年工龄，在个人账户养老金部分同样会多出一些。

综合来看，35年工龄和34年工龄在养老金上的差别主要体现在基础养老金和个人账户养老金两部分的总和上。一般来说，这种差别在每月100元左右，具体数额还会受到当地职工月平均工资、缴费基数等因素的影响。

此外，值得注意的是，未来国家每年调整养老金时，这种由于缴费年限不同而产生的养老金差别还会进一步体现，一般来说，缴费年限更长的退休人员，在养老金调整时也会获得更多的增加额。

总的来说，虽然35年工龄和34年工龄在养老金上的差别不是特别大，但确实存在，并且这种差别会随着时间的推移而逐渐累积。因此，对于即将退休的人员来说，尽可能延长缴费年限是有利于提高养老金待遇的。