您好，关于灵活就业的职工医保门诊是否能报销的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，根据深圳市的相关规定，灵活就业人员参加职工基本医疗保险一档后，自办理参保手续并足额缴纳基本医疗保险费的次月1日起，即可享受医疗保险待遇。这意味着，只要您作为灵活就业人员参保并缴费，您就有资格享受医保门诊报销。

接下来，关于门诊报销的具体细节：

1. 选定定点医疗机构：

   • 您需要在市内定点医疗机构范围内选定1家社康机构或其他基层医疗机构作为普通门诊统筹就医定点医疗机构。选定后，您在这家机构以及其所属结算医院及其下设的其他社康机构就医时，可以享受普通门诊统筹待遇。
   • 同时，二级以上医院和专科医院无需选定，您在这些医院就医时直接享受普通门诊统筹待遇。

2. 报销比例：

   • 在选定的普通门诊统筹定点医疗机构就医发生的普通门诊基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金按照一级以下医疗机构75%、二级医院65%、三级医院55%的比例支付。
   • 对于诊查费，基本医疗保险统筹基金按照一级以下医疗机构80%、二级医院70%、三级医院60%的比例支付。
   • 对于大型医疗设备检查费用和治疗所发生的基本医疗费用，职工基本医疗保险统筹基金按照80%的比例支付。

3. 年度支付限额：

   • 普通门诊每人年度医保统筹基金最高报销限额不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的5%（具体金额可能会根据政策调整而有所变化）。
   • 在二级以上医院、专科医院普通门诊每人年度医保统筹基金最高报销限额则不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的2.5%。

最后，需要注意的是，如果您因病情需要进行普通门诊转诊，应当由选定的普通门诊统筹就医定点医疗机构办理转诊手续。未经转诊到非选定的普通门诊统筹就医定点医疗机构发生的普通门诊基本医疗费用，基本医疗保险统筹基金是不予支付的。

综上所述，作为灵活就业的职工医保参保人，您在门诊就医时是可以享受报销待遇的，但需要遵守相关的就医规则和报销规定。希望这个解答能够对您有所帮助！