退休后老人受伤住院，是否有误工费需根据具体情况判断。

误工费是赔偿义务人因受害人无法从事正常工作而实际减少的收入所支付的赔偿。对于退休老人受伤后是否能获得误工费，我们需结合实际情况来分析：

1. 通常情况：

   • 退休老人已达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇，意味着已退出劳动市场，不再具备劳动法上的劳动者身份。因此，在大多数情况下，退休老人不会因误工而导致收入减少，其误工费赔偿请求可能不会得到支持。

2. 特殊情况：

   • 若退休老人在退休后通过返聘、兼职、自营等方式继续参与劳动并获得稳定收入，且因受伤导致该收入实际减少，则有权主张误工费。此时，需提供劳务合同、工资发放记录、单位误工证明等相关证据，以证明误工损失。
   • 例如，张大爷退休后被某企业返聘担任技术顾问，有稳定工资收入。若他因受伤导致无法工作，且企业停发了他的工资，张大爷在提供了相关证据后，可以主张误工费。

3. 第三方侵权导致的收入损失：

   • 若退休老人受伤是由第三方侵权造成，且该侵权行为导致其退休费用减少或其他实际收入（如投资收益、租金收入等）损失，虽不一定直接称为“误工费”，但可依法向侵权方主张相应赔偿。

综上所述，退休老人受伤住院是否有误工费，并非一概而论。关键在于老人是否能够提供充分证据证明其因侵权行为导致了实际的误工损失。若满足特定条件，退休老人是有权主张误工费的。因此，在处理此类案件时，建议退休老人及时保留相关证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。