正处级退休待遇主要涉及养老金的水平，其具体数额和增长机制会受到多种因素的影响，包括地区政策、个人缴费年限、缴费金额等。以下是对正处级退休待遇的详细解答：

一、养老金水平

正处级的退休养老金水平并不是固定不变的，它会受到多种政策因素的影响。以某省的政策为例，离休人员在正常增加养老金的基础上，会根据离休前的职务、级别再增加一定的基本养老金。对于正处级人员来说，这个增加的数额是每人每月140元。但这只是一个具体的例子，不同省份、不同时期的政策可能会有所不同。

二、养老金增长机制

养老金的增长机制也是影响正处级退休待遇的重要因素。一般来说，养老金会根据国家的经济发展情况、物价水平等因素进行适时调整。这种调整可能是定期的，也可能是不定期的，具体取决于国家和地方的政策规定。

三、其他因素

除了上述因素外，正处级退休待遇还可能受到其他因素的影响，如个人缴费年限、缴费金额、退休时间等。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高、退休时间越晚，养老金的水平也会相应越高。

四、养老金领取资格认证

为了确保养老金的准确发放，防止冒领、错发等情况的发生，许多地区都实行了养老金领取资格认证制度。退休人员需要按照规定的周期进行认证，以确保自己的养老金领取资格。如果超过认证周期未办理认证或未获取可支持认证的比对数据，将会被暂停发放养老金。因此，正处级退休人员也需要关注并按时完成养老金领取资格的认证工作。

综上所述，正处级退休待遇是一个复杂的问题，它受到多种因素的影响和制约。为了获取最准确的信息和建议咨询当地的社保部门或相关机构。