个人所得税通常由个人承担，这是法定的责任。然而，在实际操作中，公司也可以选择为员工承担这部分税款，但这并不是强制性的，而是取决于公司的具体政策和决策。

如果公司决定为员工承担个人所得税，那么这笔费用通常会在员工的工资薪酬之外额外支付。这意味着，员工的实际收入将会增加，因为原本应由个人承担的个人所得税现在由公司来支付。

不过，需要注意的是，公司在计算企业所得税时，对于为员工承担的个人所得税部分，其是否可以在税前扣除，取决于企业的相关账务核算方法以及税法规定。一般来说，这部分费用可能会计入公司的成本或费用，如生产成本、销售费用、管理费用等，并可能需要在年终进行纳税调整。

此外，公司在决定是否为员工承担个人所得税时，还需要综合考虑整体的薪酬策略和税务规划。这包括评估公司的财务状况、税务负担、员工激励效果等多个方面，以确保双方的利益得到妥善处理。

总的来说，虽然个人所得税通常由个人承担，但公司也可以选择为员工承担这部分税款。不过，这需要公司在决策时进行全面的考虑和规划，以确保符合税法规定并维护公司的整体利益。