关于您提出的“社保差四月可在退休前补交吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，社保的补缴政策因地区和政策调整可能会有所不同，但通常遵循一定的原则。根据我所了解的一般情况，对于达到待遇领取年龄但缴费年限达不到规定年限的参保人，在待遇领取前是允许一次性补缴的。这意味着，如果您的社保缴费年限距离规定的15年只差四个月，您是有可能在退休前进行一次性补缴的。

然而，有几个关键点需要注意：

1. 补缴条件：并非所有人都能进行补缴。通常，只有达到待遇领取年龄且缴费年限不足的人才符合补缴条件。此外，某些地区或政策可能对补缴有额外的限制或要求，例如需要提供特定的证明材料或满足特定的经济条件。

2. 补缴不享受政府补贴：一次性补缴的社保费用通常不会享受政府提供的补贴。这意味着您需要全额承担补缴的费用，这可能会比逐年缴费的成本更高。

3. 补缴后的累计缴费年限：补缴后的累计缴费年限不得超过15年（含按照城乡养老保险制度衔接规定转移的职工基本养老保险的缴费年限，不含农村社会养老保险缴费年限）。如果您的缴费年限已经超过了这个限制，那么您可能无法进行补缴。

4. 办理流程：如果您符合补缴条件并决定进行补缴，您需要按照当地社保机构的规定办理相关手续。这通常包括提交申请材料、缴纳补缴费用以及等待审核和确认等步骤。

综上所述，如果您的社保缴费年限只差四个月就达到规定的15年，并且您符合当地的补缴条件，那么您是有可能在退休前进行一次性补缴的。但请务必咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息和办理流程。因为具体的补缴政策可能因地区而异，且可能会随着政策的调整而发生变化。