个人灵活就业社保的缴费金额是根据您选择的缴费基数和缴费比例来确定的。以下是对灵活就业社保缴费的详细解释：
一、缴费基数
灵活就业人员的缴费基数通常是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（即上年社平工资）的60%至300%之间。例如，如果某地上年度社平工资为6000元，那么缴费基数范围就是3600元至18000元。您可以根据自己的经济状况，在这个范围内自主选择缴费基数。
二、缴费比例
职工基本养老保险：缴费比例通常为20%。其中，12%计入统筹账户，8%计入个人账户。例如，如果您选择5000元作为缴费基数，那么每月养老保险的缴费金额就是5000元×20%=1000元。
职工基本医疗保险：缴费比例因地区而异，通常在8%至10%之间。具体比例需要参考当地的规定。例如，如果缴费比例为9%，缴费基数为5000元，则每月医疗保险的缴费金额为5000元×9%=450元。
失业保险（部分地区试点）：缴费比例通常在1%至2%之间，具体也需参考当地规定。
三、缴费方式
灵活就业人员可以按月、按季、按半年或按年等方式缴纳社保费用。缴费方式通常包括银行代扣、网上支付等。部分地区还允许灵活就业人员一次性缴纳数月或全年的社保费用，具体政策以当地规定为准。
四、实例说明
以福建省为例，假设2024年灵活就业人员月缴费基数范围为4212元至21060元。如果您选择最低缴费基数4212元，那么每月养老保险的缴费金额就是4212元×20%=842.4元。
五、注意事项
社保缴费档次和标准可能会根据当地经济情况和政策变化进行调整。因此，在缴纳社保时，请及时关注当地社保部门的最新政策通知。
对于就业困难的灵活就业人员（如4050人员），部分地区提供社保补贴政策。补贴金额通常为实际缴费的50%至70%。在特殊时期（如疫情期间），部分地区还可能实施社保缴费减免政策。具体政策以当地为准。
综上所述，个人灵活就业社保的缴费金额是根据您选择的缴费基数、缴费比例以及当地的政策规定来确定的。建议您在缴纳社保前仔细了解当地的政策规定和缴费标准。