关于误工费和营养费的赔偿法律依据，我可以为你提供详细的解答。
一、误工费赔偿法律依据
误工费是指受害人因侵权行为导致无法正常工作而减少的收入。其赔偿法律依据主要如下：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条（原第二十条）：详细规定了误工费的计算标准和方法，包括误工时间的确定、收入状况的计算等。具体来说，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、营养费赔偿法律依据
营养费是指受害人因侵权行为导致身体受损，需要补充营养以促进身体康复的费用。其赔偿法律依据主要如下：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：同样规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿营养费等为治疗和康复支出的合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：明确指出，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。这意味着，营养费的赔偿需要受害人确实存在补充营养的必要性，并依据医疗机构的意见进行确定。
综上所述，误工费和营养费的赔偿均严格遵循我国相关法律法规及司法解释的规定。在实际操作中，应严格按照相关法律法规及司法解释的规定进行计算和赔偿，以确保受害人的合法权益得到充分保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。