关于您提出的“当月退休工资怎么发”的问题，以下是对此问题的详细解答：
一、退休当月工资与退休金发放的基本原则
退休当月工资发放：
- 退休当月，员工仍属于在职状态，因此会按照在职员工的标准发放当月的工资。这包括员工的基本工资、绩效、津贴等（如果有的话），并且各种社会保险（如养老保险、医疗保险、公积金等）也会正常缴纳。
退休金发放起始时间：
- 退休金（或养老金）的发放通常从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始。也就是说，如果您在本月退休并完成了退休手续，那么您将从下个月开始领取退休金。
二、实际操作中的注意事项
退休手续办理：
- 请确保在退休前及时办理好退休手续，以便能够顺利领取退休金。如果因企业原因导致退休手续未能及时办理，进而影响退休金的发放，责任应由企业承担。
退休金发放时间：
- 退休金的实际发放时间可能会因地区或单位的不同而有所差异。有些地区可能会存在延迟一个月发放的情况。例如，如果您在3月退休，可能要到5月才能收到4月和5月的退休金。
退休金补发：
- 如果因社保部门的原因导致退休金未及时发放，社保部门会进行补发。但如果是因个人原因（如未及时办理退休手续）导致的延迟发放，则通常不会进行补发。
上半年退休的特殊情况：
- 对于上半年退休的员工，由于社平工资通常在下半年公布，因此上半年退休的员工可能会先领取预发养老金，待下半年社平工资公布后再进行正式养老金的核算和补发。
三、特殊情况处理
- 如果员工在退休后的短时间内（如退休当月内）不幸去世，其退休金的处理方式可能会因具体政策而异。在这种情况下，建议家属及时咨询当地社保部门或单位的人事部门，以了解具体的处理流程和规定。
综上所述，当月退休的员工在退休当月会按照在职员工的标准发放工资，并从次月起开始领取退休金。在实际操作中，请务必关注当地社保政策和单位的具体规定，以确保能够顺利领取到应得的退休金。