关于社保未交满15年是否可以一次性补缴的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的缴费情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策规定

按照相关政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件的才能按月领取养老金。一般情况下，不能为了办理退休而一次性补缴社保费用。

二、不同情况下的处理方式

1. 到达法定退休年龄前无法缴满15年：

   • 参保人员可以向社保经办机构申请延缴，即继续按月缴纳社保费用，直至满足退休缴费条件再申请办理退休。

2. 特定情况下的一次性补缴：

   • 对于2011年7月1日《社会保险法》实施前有缴费记录，且到达法定退休年龄时缴费年限不足15年的参保人员，他们在延长缴费满5年后仍然不满15年的，可以到参保所在辖区的社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。

三、办理材料

• 灵活就业缴费人员：需要携带本人身份证件到就近的社保经办机构办理相关手续。
• 单位参保人员：需要携带单位公章和参保职工的身份证件到就近的社保经办机构办理相关手续。

四、注意事项

• 参保人员应密切关注当地社保政策的变化，以确保及时了解并遵守最新的政策规定。
• 在办理社保补缴或延缴手续时，应确保提供的材料真实、有效，并按照规定的流程进行办理。

综上所述，社保未交满15年是否可以一次性补缴取决于具体的政策规定和个人的缴费情况。在大多数情况下，参保人员需要按期缴费或申请延缴以满足退休条件。只有在特定情况下，如《社会保险法》实施前有缴费记录且延长缴费满5年后仍不足15年的参保人员，才能申请一次性补缴至满15年。