针对您提出的问题“如果女方一直做家务，离婚补偿怎么算”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在我国法律体系中，对于离婚时因一方在婚姻期间承担较多家务劳动而请求补偿的情况，确实有一定的法律依据。但这一补偿的前提是夫妻双方必须有书面约定，明确婚姻关系存续期间各自所得的财产归自己所有。在这样的前提下，如果一方在婚姻中为了抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务，那么在离婚时，这一方就有权向另一方请求补偿。

接下来，我们来看具体的情况分析：

1. 存在书面财产约定的情况：

   • 如果夫妻双方有书面约定，且女方能够拿出充分证据证明自己在家务劳动方面付出了较多义务（如照料子女、打扫卫生、做饭等），那么她在离婚时就有权要求男方给予适当补偿。
   • 补偿的具体金额并不是固定的，而是会由法院根据实际情况进行酌定。法院会综合考虑双方的经济状况、婚姻期间的贡献、离婚的原因和过错程度等因素来确定补偿金额。

2. 不存在书面财产约定的情况：

   • 如果夫妻双方没有签订婚姻关系存续期间财产归各自所有的书面约定，那么即使女方在婚姻期间承担了全部或大部分家务劳动，法院通常也不会仅仅因为这一点就判决给予补偿金。
   • 在这种情况下，女方可以通过其他途径来争取自己的权益，比如通过协商、调解或诉讼等方式来争取财产分割、子女抚养等方面的权益。

综上所述，如果女方一直做家务并在离婚时希望获得补偿，首先需要确认是否存在书面财产约定。如果存在这样的约定，并且女方能够证明自己在家务劳动方面付出了较多义务，那么她就有权要求男方给予适当补偿。如果不存在书面约定，那么女方需要通过其他途径来争取自己的权益。在任何情况下，都建议咨询专业的律师或法律机构来获取更具体的法律建议和帮助。