公务员过世后，其遗属可以享受的待遇主要依据公务员的死亡原因（如是否因公死亡）以及相关的社会保障政策来确定。以下是一些可能的待遇说明：

一、因公死亡待遇

如果公务员是因公死亡的，其遗属通常可以享受以下待遇：

1. 丧葬补助金：

   • 按照省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。
   • 配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%发给；其他供养亲属每人每月按30%发给；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。
   • 抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准由省、自治区、直辖市确定。
   • 如果公务员在享受伤残抚恤金期间（致残一级至四级）死亡，一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。

二、非因公死亡待遇

对于非因公死亡的公务员，其遗属待遇可能主要依据社会保障政策，特别是企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法等相关规定来确定。具体待遇可能包括：

• 遗属待遇：参保人员因病或非因工死亡，其遗属待遇标准与其个人缴费情况有关。如果累计缴费年限不足5年，遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
• 遗属待遇领取地：在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地；退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。

三、其他注意事项

• 如果公务员同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件，需要按照相关规定确定如何领取待遇。
• 具体的待遇标准和领取流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。

综上所述，公务员过世后的遗属待遇需要根据其死亡原因以及相关的社会保障政策来确定。建议遗属及时咨询当地社保部门或相关部门，以了解具体的待遇标准和领取流程。