不到法定退休年龄是有可能退休的，但这主要取决于具体的退休政策和个人情况。

首先，对于大多数职工而言，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。例如，如果一位男职工的法定退休年龄为62周岁，他可以选择在60岁至62岁之间退休。同样，如果单位与职工协商一致，职工也可以选择弹性延迟退休，但延迟的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。

此外，对于公务员这一特殊群体，他们也有提前退休的可能。根据《公务员法》的规定，公务员在符合一定条件时，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等，可以自愿提出申请提前退休。经任免机关批准后，公务员即可提前退出工作岗位并享受退休待遇。

然而，无论是职工还是公务员，提前退休都需要满足一定的条件和程序。对于职工而言，需要达到最低缴费年限并选择弹性提前退休的时间；对于公务员而言，则需要符合提前退休的条件并经过任免机关的批准。

总的来说，不到法定退休年龄是有可能退休的，但具体能否退休以及退休的时间和方式都需要根据个人的具体情况和相关的政策规定来确定。如果您有具体的退休计划或疑问，建议咨询当地的社保部门或人事部门以获取更准确的信息和建议。