基本退休费通常指的是基本养老金，这是国家为保障劳动者在年老退休后能从国家和社会获得物质帮助，以保障其基本生活需要而设立的一项社会保障制度。基本养老金的核算和发放涉及多个方面，以下是对其基本组成和核算方式的详细解释：

一、基本养老金的组成

基本养老金主要由以下三部分组成：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：基础养老金 = (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
   • 其中，“参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资”由省里每年公布，作为养老金计发基数。
   • “本人指数化月平均缴费工资”是参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积。月缴费工资指数是月缴费工资与全省上年度在岗职工月平均工资的比值，视同缴费年限的每年指数记为1。
   • “缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限之和。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
   • “个人账户累计储存额”包括参保人员从建立养老保险个人账户以来计入个人账户的养老保险费（目前政策规定为缴费基数的8%）以及按照记账利率计算所得的利息。
   • “计发月数”按国家统一规定执行，如60周岁退休对应的计发月数是139，55周岁退休对应的计发月数是170，50周岁退休对应的计发月数是195。

3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的参保人员）：

   • 计算公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 1.3%
   • “视同缴费年限”指养老保险“统账结合”时间前，按照国家有关规定可以计算的连续工龄。

二、基本养老金的发放条件

参保人员要享受基本养老金，必须满足以下条件：

• 达到法定退休年龄（男性满60周岁、女工人满50周岁、女性管理人员年满55周岁，或符合特殊工种、因病完全丧失劳动能力等提前退休条件）。
• 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

三、注意事项

• 参保人员中断缴费将影响退休后的养老金待遇，包括降低过渡性养老金标准、减少个人账户累计储存额以及影响养老金调整额度。
• 个人账户是参保人员在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后领取基本养老金的主要依据，不得提前支取。但在参保人员死亡等特定情况下，个人账户余额可一次性支付给本人或指定受益人或法定继承人。

综上所述，基本退休费（即基本养老金）是劳动者退休后从国家和社会获得物质帮助的重要保障。其核算和发放涉及多个方面，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的组成、计算公式以及发放条件等。参保人员应充分了解相关政策规定，以确保自身权益得到保障。