根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及相关部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，我国男职工的法定退休年龄将有所调整。具体来说：

一、法定退休年龄的调整

从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。这一调整是渐进式的，意味着每年都会有小幅度的延迟，而不是一次性直接延迟到63周岁。

二、弹性退休制度

为了配合这一调整，我国还实施了弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁的原法定退休年龄。

同时，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以选择弹性延迟退休。延迟退休的时间距法定退休年龄最长同样不超过3年。

三、注意事项

1. 职工选择弹性提前退休或延迟退休时，需要提前与所在单位进行沟通和协商，并按照相关规定办理退休手续。
2. 弹性退休制度的实施充分尊重了职工的意愿，确保了职工的合法权益得到保障。

综上所述，男职工的法定退休年龄将逐渐延迟到63周岁，但具体退休时间还可以根据个人情况和单位协商进行弹性调整。希望这一解答能够清晰地回答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。