退休教师教龄津贴的计算与发放，确实是一个涉及多方面因素的问题。以下是对这一问题的详细解答：

一、教龄津贴的基本规定

教龄津贴是专为鼓励教师长期从事教育工作而设立的一种津贴，其发放范围广泛，涵盖了公办的中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的教师。对于教龄的计算，通常从教师首次担任教育工作的当年开始算起，一直计算到离、退休或当前工作截止的时间为止。在特殊情况下，如间断时间不超过两年，教龄可以连续计算；若超过两年，则需要重新计算。对于由其他学校调入的人员，其原专职从事教师工作的年限可以与调入后的年限合并计算。

二、教龄津贴的标准

教龄津贴的标准并不是一成不变的，而是受到国家政策、地方财政状况、教育发展水平等多种因素的影响。

1. 国家层面：

   • 根据历史政策，如1985年7月起执行的标准，教龄满5年不满10年的每月3元；满10年不满15年的每月5元；满15年不满20年的每月7元；满20年以上的每月10元。但这些标准已经过时，各地会根据实际情况进行调整。

2. 地方层面：

   • 各地会根据自身的经济状况和教育政策，对教龄津贴进行具体的规定。例如，河南省自某年起，教龄津贴按每增加1年教龄增加10元的标准累计计算；广东、广西地区则对乡村教师提供了高额的补贴；江苏省不仅提高了退休金，还计划提供医疗补助和节日慰问金等额外福利；安徽地区也显著上调了教龄津贴标准。

三、退休后教龄津贴的处理

关于退休后教龄津贴的处理方式，各地也存在差异。在一些地区，教龄津贴被纳入退休金计算基数或与退休金一并发放；而在另一些地区，教龄津贴可能仅针对在职教师发放，退休后则停止发放，但教龄因素会在养老金计算的其他环节有所体现。

四、建议与注意事项

1. 了解当地政策：由于教龄津贴的具体规定因地区而异，因此退休教师应主动了解并熟悉当地的政策文件，以确保自己的权益不受损害。
2. 关注政策调整：政策可能会随着时间和形势的变化而调整，因此建议退休教师密切关注当地教育部门或相关政府部门的通知和公告，以获取最新的政策信息。
3. 及时申领：如果符合申领条件，退休教师应按照当地规定的程序和时间及时申领教龄津贴，以免错过机会。

综上所述，退休教师教龄津贴的计算与发放是一个复杂而多变的问题，需要综合考虑多种因素。因此，建议退休教师根据自身情况及时了解并关注相关政策，以确保自身权益得到妥善保障。