关于职工医保补交20年需要多少钱的问题，这并不是一个可以简单给出具体数字的答案，因为它涉及到多个因素，包括补缴的基数、补缴的比例以及具体的补缴政策等。下面我将尽量详细地为您解释这个问题。

首先，根据相关政策，职工医保的补缴金额通常是按照“基数乘以比例再乘以缺少的月数”来计算的。这意味着，补缴的金额会受到两个主要因素的影响：一是补缴的基数，它通常与当地的社保缴费基数相关；二是补缴的比例，这个比例可能因地区和政策的不同而有所差异。在您提供的参考信息中，提到了补缴金额按照“基数乘以百分之九乘以缺少月数”来计算，但这只是一个具体的例子，并不代表所有地区的政策都是如此。

其次，关于补缴的具体方式，通常有两种选择：一是一次性补足年限，即一次性缴纳所有缺少月份的医保费用；二是按月缴纳，即每个月按照规定的金额缴纳医保费用，直到达到累计年限为20年。这两种方式的选择会影响到个人医保账户的资金划入情况。一次性补缴的，通常不会有金额打到医保卡个人账户；而按月缴纳的，则每月会有一定比例的金额打入个人账户。

最后，需要注意的是，医保政策可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，在决定补缴医保费用之前，建议您先咨询当地的医保部门或社保经办机构，了解具体的补缴政策、基数和比例等信息。这样，您才能更准确地计算出自己需要补缴的金额，并做出合适的决策。

综上所述，职工医保补交20年需要多少钱是一个复杂的问题，它涉及到多个因素和具体的政策规定。因此，我无法直接给出一个具体的数字作为答案。但希望以上的解释能够帮助您更好地理解这个问题，并为您后续的决策提供一些参考。