针对您提出的“社保交了14年达到退休年龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满15年，才能按月领取基本养老金。您目前社保缴费年限为14年，尚未达到这一最低缴费年限要求。

一、关于继续缴费

1. 在职职工：

   • 如果您目前仍是在职职工，即使已经缴费14年并达到退休年龄，用人单位仍然需要按照规定继续为您参保缴费，直至您满足领取养老金的条件。
   • 缴纳社保是法定义务，单位和职工都需依法参与，未缴纳或未足额缴纳的，将可能面临责令限期缴纳、加收滞纳金或行政处罚等后果。

2. 灵活就业人员：

   • 如果您是以灵活就业人员身份参保，那么在缴费满15年后，您可以选择是否继续缴纳养老保险费。但考虑到“多缴多得、长缴多得”的原则，建议您在条件允许的情况下继续缴费，以增加未来养老金的领取金额。

二、关于补缴

• 如果您达到退休年龄时累计缴费不足15年，根据《社会保险法》的规定，您可以延长缴费至满15年。具体补缴政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保经办机构了解详细情况。
• 需要注意的是，如果您在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前已经参保缴费，且延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年；而在实施后参保并缴费的，则需继续缴费至满15年后才能领取养老金。

三、关于养老金领取

• 达到法定退休年龄且累计缴费满15年，是申领基本养老金的两个基本条件。您目前尚未满足缴费年限要求，因此无法立即申领养老金。
• 养老金的领取金额受到多种因素的影响，包括缴费年限、缴费基数等。您可以通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）输入相应参数，估算自己的养老金领取金额。

四、其他建议

• 社保不仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。停缴社保可能会影响您在这些方面的保障。特别是职工医保，如果缴费不足规定年限，退休后可能无法享受医保待遇。
• 如果您对社保缴费或养老金领取有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询当地社保经办机构或专业机构以获取准确的信息和建议。

综上所述，您目前尚未达到领取养老金的条件，建议您根据自身情况选择继续缴费或咨询当地社保经办机构了解补缴政策。同时，也请您关注其他社保险种的缴费和保障情况，确保自己的全面保障。