目前，男性职工的退休年龄正经历一个渐进式的延迟过程。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。

具体来说，这一延迟过程不是一次性完成的，而是采取渐进式、以较小幅度逐步推进的方式。因此，在当前阶段（即该政策实施初期），男性职工的退休年龄可能仍然保持为60周岁，但随着时间的推移，这一年龄将逐渐提高，最终达到63周岁。

此外，值得注意的是，该决定还同时规定了女性职工的退休年龄延迟方案，即将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这一延迟方案同样采用渐进式的方式推进。

总的来说，男性职工的退休年龄目前正处于一个逐步延迟的过程中，最终将延迟至63周岁。这一政策调整是为了适应我国人口老龄化的趋势，促进人力资源的合理开发和利用。如果您对具体的退休年龄或相关政策有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取最准确的信息。