缓刑期间是可以正常上班的，只要满足一定的条件和遵守相关规定。

首先，缓刑并非刑罚形式，而是一种刑罚的执行方式。在缓刑期间，您必须严格遵守法律、行政法规，并服从监督。这包括按照考察机关的规定报告自己的活动情况，遵守考察机关关于会客的规定，以及若需离开所居住的市、县或进行迁居，必须事先报经考察机关批准。

关于就业权利，被判处缓刑的您并未被剥夺劳动的权利。如果您在缓刑期间未受到原公司以此为理由解除劳动关系，您仍然可以继续在公司工作。然而，也需要注意，某些特殊行业和工作岗位可能因背景审查严格而限制缓刑人员从事，例如党政领导职务、参军以及涉及国家安全、重大机密等岗位。

此外，如果在缓刑期间您同时被判处了禁止令，那么在缓刑考验期限内，您将被禁止从事特定活动，进入特定区域、场所，或接触特定的人。这是为了保护社会秩序和公共利益，防止您再次犯罪或对社会造成不良影响。

总的来说，缓刑期间您可以正常工作，但需要遵守相关法律法规和规定，避免违反缓刑条件。同时，也要了解自己可能面临的职业限制，并据此做出合理的职业规划。如果您有任何疑问或需要帮助，建议咨询专业的法律人士或相关机构。