计提住房公积金的比例通常根据国家或地方的相关规定来确定，并且可能因地区而异。以下是一般性的解释：

一、住房公积金缴存比例的一般规定

1. 范围：住房公积金的缴存比例一般有一个规定的区间，如5%至12%。这意味着单位可以在这个比例范围内选择适合的缴存比例。
2. 一致性：同一缴存单位内，所有职工的缴存比例应当一致，且职工和单位的缴存比例也应当相同。例如，如果单位选择8%作为缴存比例，那么职工个人也需要按8%的比例缴存，单位同样需要为职工缴存相同金额。

二、具体地区的缴存比例执行标准

不同地区可能会根据当地的经济情况和政策调整住房公积金的缴存比例。以您提供的两个地区为例：

1. 金华市：

   • 缴存比例：5%至12%，单位可在这个区间内自主确定。
   • 灵活就业人员：可在10%至24%区间内自主申报缴存比例。

2. 昆明市：

   • 缴存比例：同样为5%至12%，由单位自行选择。

三、其他注意事项

1. 缴存基数：住房公积金的缴存基数通常是职工本人上年度的月平均工资，且这个基数有上限和下限。上限一般不超过当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍，下限则不低于当地最低工资标准。
2. 调整时间：缴存基数和缴存比例的执行时间通常有一个固定的周期，如一年一调。单位需要在规定的时间内完成调整，并补缴可能因调整而产生的差额。
3. 办理程序：单位可以通过网上业务大厅或前往住房公积金缴存业务合作银行网点办理相关手续。

综上所述，计提住房公积金的比例应根据当地的具体政策来确定，并且需要遵循相关规定进行调整和缴存。如果您有具体的地区或单位要求，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门以获取最准确的信息。