针对您提出的“工伤10级意外险能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，意外险和工伤赔偿是两个独立且不同的赔偿体系，其赔偿金额并不是固定数额，而是根据各自的规定和实际情况来确定的。
对于意外险的赔偿，具体金额主要取决于您所购买的保险合同的具体约定。不同保险公司、不同保险产品间的赔付标准会存在显著差异。一般来说，意外险可能会涉及以下赔偿项目：
意外伤害保险金：这通常是按照保险金额乘以伤残等级对应的给付比例来计算。例如，如果保险合同约定十级伤残的给付比例为10%，且保险金额为50万元，那么意外伤害保险金的赔偿金额就是5万元（50万×10%）。
意外医疗费用补偿：在保险金额范围内，按保险合同约定的报销比例对您因意外导致的医疗费用进行报销。具体的报销比例和免赔额等细节，需要您查阅所购买的意外险合同来确定。
而对于工伤赔偿，根据《工伤保险条例》及相关地方规定，十级工伤可能会涉及以下赔偿项目及标准：
一次性伤残补助金：这通常是按照7个月的本人工资来计算。例如，如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元（5000×7）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项赔偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为4个月的本人工资。具体数额需要根据您所在地的规定来确定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
综上所述，对于工伤10级的情况，意外险和工伤赔偿的具体金额需要结合多个因素来确定。建议您仔细查阅所购买的意外险合同，了解具体的赔偿标准、范围及限制条件，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。